专注做品质团建

小编就为大家介绍几种常见的公司团建活动形式，通常的团建都离不开这些形式。

 公司团建活动——传统拓展

就是大家熟知的拓展训练。.经典的团建形式，同时也是被吐槽得.多的一种。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。

优点：效果可控；形式规范；认知度高；费用较低

对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。效果主要还是看培训师水平，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽，但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快钱”的培训机构太多了。

缺点：项目形式过于固定；针对性不强；可能会有“洗脑”，招人反感

项目本身倒没什么问题，都是经典项目，效果肯定是好的（培训师靠谱的情况下）。就是形式过于固定了，基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方，还是熟悉的味道.....因此拓展针对性不强，针对不同的团队，用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建，要是多搞两次，作为组织者的你估计要被骂惨了。

公司团建活动——旅行式团建

顾名思义，就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些团建项目。

优点：好玩、有趣；比较利于放松

这种形式就相当于大家一起出去旅游，放松一下。

缺点：效果难以把控；不像是一次团建

旅行式团建不像是一次团建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。